Духовенство в течение угрозу женщин епископами
Духовенство участники написали на архиепископов Кентерберийского и-Йорке говорят, что они оставят Церкви Англии, если женщины являются епископами рукоположен. 1300 священнослужителей, которые включают несколько епископов, также хотят иметь освобождение от исполнения обязанностей в соответствии с ними. Письмо идет впереди серия критических дискуссий по вопросу на церковь постановление Синода. Из этого следует, письмо при поддержке более чем 2000 духовенства отвергая специальные меры для противников женщин епископами. Церковь уже в принципе согласилась назначить женщин как епископов, но теперь должны решить, следует ли предоставлять льготы для священнослужителей которые утверждают их религиозные убеждения не допустить их принятия органом женщина епископа. Би-би-си религиозные вопросы корреспондента Роберта Pigott говорит письмо traditionalist духовенство несет плохо завуалированные угрозы покинуть церковь, если только специальные меры были созданы. К ним относятся право отказаться от контроля за женщинами епископа и вступать в другие приходы под мужской епископа. Соперничающие группы, возглавляемой выдающихся женщин, священнослужителей, которые яростно возражают против такой меры, заявив, они были готовы ждать дольше женщин епископами, чтобы избежать того, что они утверждали бы дискриминационным законам. Breakaway groupMeanwhile, архиепископ Кентерберийский, д-р Рябиновая Уильямс, призвал к консервативных евангелистов работать в направлении восстановления доверия в Англиканской церкви. Он также предупредил об опасности создания отколовшейся церкви группы над такими вопросами, как гомосексуализм. Около 300 архиереев - многие из них из развивающихся стран, - встретились в Иерусалиме в прошлом месяце для обсуждения будущего Англиканской церкви по всему миру, на фоне опасений раскола. В заявлении опережает Лондон сбор Глобальный англиканской Будущие конференции (Gafcon) движения, доктор Уильямс говорит, его предложения были "проблемы с разного рода способами". "Это не достаточно, чтобы отклонить существующие структуры общения", сказал он. "Если они не работают эффективно, задача состоит в том, чтобы подтвердить их, а не импровизировать решений, которые могут показаться быть эффективной для некоторых в краткосрочной перспективе, но будет и впредь создавать больше проблем, чем решить. "